如何做好试用期工作总结？

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昨晚花了十几分钟用思维导图构思了自己的试用期总结框架，一边梳理一边去回忆过往工作内容。

在写这些的时候并不会完全按照模板去写或是自己之前的经验，而是根据实际情况去构思，在模板或之前经验的基础做个优化调整。

另外有些人会觉得这些都是形式，我做了什么事情，领导不知道吗？说实话有的时候确实是不知道的，另外这也是对自己工作情况的一个梳理总结，在这几个月里自己做了什么事情，有没做出成绩，自己要去梳理下，而不是你自己看着办吧。

有的时候自己的这个总结写得好，会直接影响到转正后的结果。

有的人在写这个的时候会出现以下几种常见错误：

一、不重视,直接套模板：在网上找个自己觉得不错的模板，稍微改下就成自己的了。其实这个很容易看出来的，自己什么水平，领导心中是基本有底的，而且套模板的痕迹重，一眼就能看出来的。

二、重视但无内容可以写：没有内容可以写有几种原因，一是自己做了事情但不知道如何总结，茶壶里煮饺子，倒不出来。二是确实没有做出可圈可点的事情，每天就这么过的，一晃几个月过去了。

三、没有认识到这个的重要性：总结表面上是写给领导看的，其实是写给自己看的，自己要去回顾总结下自己过去这几个月做了什么，哪里做得好哪里做得不好，以后要如何改进。

四、过于追求形式了：到底是用什么形式写，WORD还是PPT还是其他形式，想着让展示的形式出彩。其实这个可以结合公司实际情况来，公司需要什么样的，就写什么样的。

展示形式其实不重要，可以WORD，也可以PPT试用期转正工作总结怎么写，也可以思维导图，重要的是让别人看到你背后的思路，你是怎么想事情的，有没有结构逻辑性，是想到哪写到哪，还是有整体布局的，又是如何布局的，是局限于日常的核算还是跳出核算去考虑事情，是按书上的内容或是自己学了什么就去套什么，还是结合企业实际情况去规划，这些才是核心，也是对方想看到的东西。

我之前也让会计写过试用期总结，虽然公司没这个要求，其实就是想让他们去跳出自己的工作，去回顾下自己来公司做了什么试用期转正工作总结怎么写，不能只是低头拉车，不抬头看路，当然做了什么我是心里清楚的。

有成绩要晒成绩，没有成绩就要表明态度，我承认我能力不够，但我很好学，遇到问题，我心态好，会积极解决问题试用期转正工作总结怎么写，而不是我不会，我逃避，很多时候态度比能力更重要。

做财务不能掉进账里，一定要把自己抽出来，去看到更多的东西，那如何看到，一是去熟悉业务，二是多学习，拓展自己的认知边界。